За книгата: 2018 / Основното в западните компании е ефективността и рационалността. За източните компании отношенията и етичният кодекс са много по-важни. За да установят дългосрочни отношения на доверие с ръководители от Източна Европа, техните западни колеги трябва да разберат основните елементи на източната бизнес култура и тънкостите на преговорите. В тази книга базираният в Сингапур бизнес консултант Синг Онг Ю разглежда различните модели на китайския, Японски и корейски системи за управление, както и залегнали в тях теории Той дава примери за успешни и неуспешни опити на западни компании да навлязат на източните пазари. Сега ще ви бъде по-лесно да разбирате азиатските партньори и да изграждате успешни взаимодействия с тях.